Guardare al futuro significa anche creare opportunità di crescita per le nuove generazioni. Trecolli Tecnoservizi, fedele alla sua missione di sviluppo locale, partecipa attivamente a iniziative formative rivolte ai giovani, collaborando con scuole ed enti pubblici della Calabria. L’obiettivo è fornire competenze tecniche spendibili nel mondo del lavoro, in un settore strategico come quello delle energie rinnovabili e dell’efficienza infrastrutturale. “Tecnologia e transizione energetica sono le chiavi per migliorare il territorio e offrire nuove prospettive a chi vuole restare,” afferma l’amministratore Tommaso Mauro. Con questa visione, l’azienda contribuisce a radicare una cultura di responsabilità, innovazione e rispetto nel suo contesto socio-economico.

L’azienda negli anni si è resa protagonista dell’ALTERNANZA SCUOLA-LAVORO. Attraverso questa esperienza i giovani sono stati aiutati nell’individuare vocazioni, interessi, percorsi formativi; hanno migliorato le conoscenze tecniche e le abilità operative; hanno appreso la responsabilità nei confronti di un lavoro; hanno colto l’importanza delle relazioni e del lavoro in team; imparato a dare una direzione alle proprie scelte; hanno acquisito competenze utili e spendibili nel mercato del lavoro.